SQUAD Employee Reviews

Ratings by category
3.2Work-Life Balance
3.6Management
3.0Culture
Showing all 5 reviews
Sort by: Helpfulness | Rating | Date
2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Excess Workload No Overtime Pay, No Bonuses, No Raises
Accountant (Former Employee) –  New York, NYMay 22, 2019
The company is continually going through growing pains always adding client before staff creating excessive hours and crowded working conditions. Vacation is very difficult to take, or frequently cancelled or work from vacation expectations. No raises awarded in 4 years with no expectation of raises in the future.
Pros
Challenging Clients
Cons
Excessive OT with No Bonuses or Raises
Was this review helpful?YesNo 1Report
5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ambiance et suivi au top
Consultant infra (Current Employee) –  Nantes (44)May 15, 2019
Mon avis est très positif sur SQUAD. le modèle économique général est peut être un peu trop axé argent (comme beaucoup voir toutes les ESN) , mais le suivi commercial et les efforts mis en oeuvre pour rassembler les consultants éparpillés à droite à gauche et mettre une bonne ambiance/culture d'entreprise au sein de l'équipe sont appréciables.

On ne se sent pas abandonné et il y a de vrai proposition de sortie de poste si ça ne va pas dans la mission actuelle.
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Une SSII comme une autre
Ressources Manager (Former Employee) –  Sophia Antipolis (06)December 6, 2017
Great place to work vous avez dit ? lol On se demande si le label n'a pas été acheté pour prétendre être une Société où il fait bon vivre car j'étais tout sauf bien dans cette société! C'est pour cela que je suis partie d'ailleurs !! Le PDG calque les modèles des grandes SSII pour vous mettre la pression tous les jours pour faire du CHIFFRE uniquement !!! Il s'en contrefiche du bien être de ses salariés et encore moins de celui de ses consultants! Tout ce qui compte pour lui, c'est l'argent qu'on lui rapporte et c'est tout !
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
It was a great place to be
Firefighter (Former Employee) –  Harpursville, NYJune 1, 2017
A typical day consisted of training on a specific skill set. There was a lot of companionship within the fire department; everyone trusted one another and could be open to each other. I learned many skills on scene support and operations whether it be on a fire call or a medical emergency call. I learned moderate first aid skills, skills on rope tying (for various rescue scenarios) and skills on using each of the tools kept on the fire trucks.
Pros
Working with close friends who you can trust, always exciting, ability to take classes
Cons
Sometimes having to stay awake late into the night, extremely physically and emotionally demanding
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Overall rating

3.4
Based on 5 reviews
52
41
30
21
11

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3.2Work/Life Balance
3.4Salary/Benefits
4.0Job Security/Advancement
3.6Management
3.0Culture